Egy kilépett munkavállaló által benyújtott, „minden róla szóló adat törlésére” irányuló kérelem alapján a foglalkoztatással összefüggő adatok általános, teljes körű törlése nem teljesíthető. Ennek oka egyrészt, hogy számos adatkezelés mögött kötelező uniós vagy tagállami jogi kötelezettség áll. Ide tartozik 7/2024. (VI. 24.) MK rendelet is, amely megköveteli, hogy a múltbeli rendszerműveletek egyértelműen visszakövethetők maradjanak (egy bizonyos ideig), amihez a felhasználói azonosítók és naplóadatok megőrzése elengedhetetlen.